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Entdecken Sie meine persönlichen 7 Zwerge

Um den Veränderungsprozess so systematisch wie möglich zu gestalten, habe ich vor vielen Jahren durch meinen lieben Kollegen Jörg Laubrinus eine Strategie in 7 Schritten kennengelernt.

Diese habe ich mir so zu eigen gemacht, dass diese nun zu meinen persönlichen 7 Zwergen geworden sind.

Sie wissen ja, ich bin ein sehr großer Freund vom systematischen Vorgehen und ich empfehle Ihnen, die heutigen 7 Schritte, die ich Ihnen gleich im Detail näher bringen werde, zu nutzen.

Testen Sie diese bei sich selbst, in Teambesprechungen oder Mitarbeitergesprächen oder vielleicht auch im nächsten Coaching- oder Verkaufsgespräch.

Ich bin mir 100 %-tig sicher, dass dieses systematische Vorgehen ihnen sehr kurzfristig helfen wird, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Gerne höre ich von Ihnen

Wenn Sie mich als Gastredner für eine Ihrer Veranstaltungen oder Meetings buchen wollen, dann senden Sie mir einfach eine E-Mail an Post@Marc-Perl-Michel.de oder rufen Sie mich direkt an unter 0511/36 37 39 00.

Alle Kontaktdaten finden Sie auf meiner Website

www.marcperlmichel.de.

Und ganz wichtig:Bitte empfehlen Sie mich und diesen Podcast weiter und bewerten Sie diesen Podcast direkt bei iTunes, hinterlassen Sie unten eine Nachricht oder senden Sie mir eine E-Mail mir Kommentaren, Vorschlägen und Wünschen an

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Bis zum nächsten Mal …

seien Sie KUNDISCH, denken Sie mit dem Herzen, geben Sie alles und vor allem, machen Sie es gut.

Ihr Marc Perl-Michel

Was Ihre Texte, Website, Angebote und Korrespondenz verkaufsstark macht — und warum Sie das bestimmt auch lieben werden:

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 Erstellt am : 20. April 2016

Über

Marc Perl-Michel - Fokusveränderer. Neuer Fokus! Neue Ideen! Mit gut 30 Jahren Berufs- und Bühnenerfahrung und über 10 Jahren als Speaker freue mich jedes Mal auf neue Herausforderungen. Das hält gedanklich frisch, lässt mich immer wieder querdenken und ich habe so die Chance, um regelmäßig Unternehmer und Menschen in Führungspositionen mit fokusverändernden Impulsen zu inspirieren und zum Unternehmen zu motivieren.